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人員借調協議 doc文檔

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人員借調協議下載
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  • 遊戲語言：中文
  • 遊戲大小：11KB
  • 更新時間：2021-08-12 10:45
  • 發行時間：
  • 遊戲類型：普通
  • 遊戲標簽： 合同
有很多公司因工作的需要都會想其他公司或者內部公司借人，借人需要注意什麼？需要簽訂協議嗎？今天飛翔下載站給大家帶來人員借調協議，可以有效保證雙方利益！需要的朋友快來下載吧！[更多]
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遊戲介紹

有很多公司因工作的需要都會想其他公司或者內部公司借人，借人需要注意什麼？需要簽訂協議嗎？今天飛翔下載站給大家帶來人員借調協議，可以有效保證雙方利益！需要的朋友快來下載吧！

人員借調協議

甲方（借單位）：

地址：

乙方（借出單位）：

地址：

甲方因工作開展需要，經與乙方友好合作、協商，現向乙方借調部分專業技術人員參與甲方產品生產和產品研發工作。甲乙雙方本著平等自願、友好協商的原則，共同簽署本協議。

一、借人員

根據甲方需要，乙方借周人員主要包括研發、工藝和生產操作等，其中技術發人、工藝技術人、生產操作人（人員名單和簡曆附後。

二、借限

從年月日起到年月日止，為個月。如借陽潤調整，由甲方雙方協商確定。

三、甲防權利義務

1、負責借周人員的日常管理，按甲方規章製度借周人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規定，甲方有權按甲方規定文件對借調人員進行處罰；借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理。

2、借周期間，甲方應對借調人員進行政治思想、職業道德、業務技術知識、安全生產及各種規章製度的教育培訓。

3、甲方須根據國家、地方有關規定為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和院成工作任務所必需的勞動工具。

4、甲方應承擔借調人員借調期間的各項管理費用，包括工資、福利及借調往返交通用及其他補貼費用等。

5、根據甲方工作進展，甲方有權安排借調人員進行加班加點工作，但需給予必要的休息時間。

6、借周期間，如借調人員發生工傷事故，事故主體單位為甲方。除應由國家社保賠的部分外，其它涉及應由勞動關係隸屬單位承擔的治療、康複、補償等其它費用由甲方全部負責。

四、乙方權利和義務

1、向甲方提供借調人員的的準確人事信息和工資信息。

2、負責借周人員的工資福發放，按期為借調人員繳納各項社保費用，並代扣個人應承擔的社會保險費用。

3、負責對借調人員工作情況的了解，配合甲方管理借調人員，如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的，應提前告知甲方。

4、借期間，借調人員享受乙方同等醫療、住房、子女入學等福利待遇。如乙方調整工資或職級體係，借調人員仍同等享受，調整依據可由甲方提供。

5、借期間，如借調人員與甲方發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任，但需協助處理糾紛。

五、費用及結算

1、借調人員的工資費用（含各種社會保險），由乙方每月先行墊付，並將相關數據（借調人員的工資標準、社保基數等工資信息）提供給甲方，由甲方轉賬支付給乙方。

2、甲方支付給乙方的借周人員的各項費用，從借調之日起開始計算，並按實際借陽潤予以結算。

六、其他

1、借調期間，借人員差旅補貼政策按甲方公司政策行，並由甲方給予報消。

2、借調結束後，如甲方、借調人員或乙方同意延長借時間，由三方協商簽訂續借協議。

3、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協議的附件。

甲方（蓋章）：乙方：（蓋章）：

法定代表人：法定代表人：

或委托代理人（簽章）：或委托代理人（簽章）：

日期：年月日日期：年月日

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